ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PERFIL DE LA CARRERA

Carrera eminentemente práctica orientada a la formación de profesionales capacitados para planificar, ejecutar y controlar la gestión empresarial. El egresado estará entrenado para diseñar estrategias competitivas y de crecimiento de la empresa y podrá desempeñarse en relación laboral o como asesor independiente.

DIRGIDO A:

Estudiantes, prácticos en computación y profesionales.

DURACIÓN:

3 Años.

INICIO DE CLASES

OCTUBRE DE 2015


 EGRESA COMO

ANALISTA DE SISTEMAS

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CONTENIDO DE LA CARRERA

PRIMER SEMESTRE

  • Técnicas de Estudio
  • Contabilidad Básica
  • Administración I
  • Laboratorio de Computación
  • Matemática Elemental
  • Introducción a la Economía
  • Introducción a la Informática
  • Matemática Financiera y actuarial

SEGUNDO SEMESTRE

  • Mercadotécnia I
  • Contabilidad Intermedia
  • Microeconomía
  • Contabilidad de Costos
  • Derecho Comercial y Tributario
  • Estadística
  • Publicidad I
  • Administración de Ventas

TERCER SEMESTRE

  • Adm. de Recursos Humanos
  • Comercio Internacional
  • Inglés I
  • Administración Pública
  • Derecho Lab. Títulos Valores Seg.Soc.
  • Análisis e Int. deEst. Fin
  • Elaboración de Microproyectos

CUARTO SEMESTRE

  • Macroeconomía
  • Algebra Lineal
  • Administración II
  • Cálculo Diferencial e Integral
  • Finanzas II
  • Sociología General
  • Psicología General

QUINTO SEMESTRE

  • Métodos de Inv. Científica
  • Inglés II
  • Investigación Operativa
  • Presupuestos
  • Mercadotecnia II
  • Taller de carrera I
  • Desarrollo y Medio Ambiente

SEXTO SEMESTRE

  • Estadística II (Probabilidades)
  • Ética Profesional
  • Gerencia Operativa
  • Dinámica de grupo y liderazgo
  • Práctica Empresarial
  • Prep. y Desarrollo de Proy.

MAS INFORMACIÓN

REQUISITOS

– Manejo básico del sistema operativo Windows.

– Presentación de Cédula de Identidad.

CAMPO LABORAL

El egresado de Administración de Empresas podrá desempeñarse en:

  • La creación de negocios propios​
  • El diseño y evaluación de planes de negocio.
  • Los negocios familiares, mejorándolos al hacerlos más eficientes y competitivos
  • Los diversos departamentos en las organizaciones: compras, ventas, finanzas, planeación, recursos humanos, mercadotecnia, entre otros
  • La administración de empresas pequeñas, medianas y grandes
  • El desarrollo de metodologías para la toma de decisiones en las empresas
  • Etc.

INVERSIÓN

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